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      “兢兢業業做事，踏踏實實做人”是田糧樸實無華的個人承諾。2018年加入長峰科技以來，他秉承嚴謹認真的工作態度，在平凡的財務崗位上，帶領財務部在各項工作中實現新突破。

      “田老師，這個報表幫我看一下怎么不平啊？”

      “田老師，這個問題財務如何處理？”

      “田老師”這個稱號由來已久，正所謂“師者，傳道授業解惑也”，從《企業會計準則》到日常工作的應用決策，田糧喜歡鉆研各類財務問題，研讀了《計學精要》《上市公司執行會計準則案例解析》等財務專業書籍，在提升自身業務水平的同時，他用所學知識積極幫助同事處理各種財務問題。2019年末，“田老師”這個稱呼在田糧擔任財務部負責人后升級為了“田老”。90后的田糧，每當被人問起這個稱號的由來，“可能因為我的白頭發是部門里最多的吧！”他總是笑著回答。

      “今年我們財務各崗位的工作應該這樣去改進......” 田糧帶領財務部梳理制定業務與財務融合的收入結算流程，實現了對項目結算流程的全跟蹤，將項目經理、供應鏈管理中心、財務部等各環節結合起來，有效提升了結算工作的及時性、準確性。

      2022年新冠疫情反復，但財務工作不能受影響，為此，他推出了兩人一組輪流保障的“車輪戰”模式，與公司各經營實體、項目部反復溝通進展情況，統籌規劃各項財務工作，實時反饋財務數據預測，協助公司管理層進行決策，協調各管理部門通力配合，順利完成了收入結算、成本歸集、費用報銷、資金收付等關鍵年度決算工作。

      2022年，長峰科技“兩金”壓降工作穩中求進，按月開展“兩金”壓降會議。“這個項目款有進展了嗎？”田糧每月、每周都會這樣與項目經理、經營實體負責人溝通項目回款情況。長峰科技全年壓降“兩金”總額以及清收一年以上應收賬款取得了較好成績，部分難題得到了圓滿解決，這其中離不開田糧的努力。

      如今，財務專業知識為適應經濟的發展在不斷變化，作為學習研究型財務管理人員，田糧清醒地意識到自我專業能力的提升非常重要，且要帶動團隊一起提升！他先后主導聯合相關部門開展《基于OA系統的集成行業項目管理與應用》《基于新收入準則下項目型公司存貨管控體系的構建》等課題研究，以理論研究與實踐相結合的方式推動管理能力提升，助力公司打造了符合發展需要的高素質、復合型財務人才隊伍，有效提升了公司財務管理工作效率。